Endring i arbeidsforhold (Innbundet)
styringsrett og arbeidsplikt
Forfatter:
| Forfatter: | Jan Fougner |
| Innbinding: | Innbundet |
| Utgivelsesår: | 2016 |
| Antall sider: | 352 |
| Forlag: | Universitetsforlaget |
| Språk: | Bokmål |
| ISBN/EAN: | 9788215027050 |
| Kategori: | Jus |
Omtale Endring i arbeidsforhold
Denne boken handler om rekkevidden av arbeidsgivers adgang til å endre arbeidstakers oppgaver. Problemet er klassisk innen arbeidsretten, men er aktualisert og har kommet i et nytt lys, særlig gjennom virksomhetens økte omstillingsbehov. I denne boken undersøkes rekkevidden av og fremgangsmåten ved utøvelse av arbeidsgivers endringsadgang. Norsk arbeidsrett skiller seg her radikalt fra den i våre naboland Danmark og Sverige. Boken har derfor også et komparativt perspektiv, hvor problemstillingene belyses ved en sammenstilling av de respektive nordiske lands løsninger. Denne andre utgaven er ingen fullstendig revisjon av førsteutgaven, men er delvis oppdatert med ny og relevant rettspraksis, først og fremst knyttet til arbeidstakerbegrepet og til bokens hovedtema om arbeidsgivers adgang til å endre arbeidstakers arbeidsoppgaver. Det er ikke foretatt noen fullstendig gjennomgang av rettskildene, blant annet er det kun enkelte sentrale verk som er oppdatert i litteraturhenvisningene. Denne utgivelsen er også tilgjengelig i digital versjon på juridika.no.
Flere bøker av Jan Fougner:
-
-
Arbeidsmiljøloven
lov av 17. juni 2005 nr. 62 om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. : lovkommentar
Jan Fougner , Lars Holo , Tron Løkken Sundet og Tarjei Thorkildsen
Innbundet
-
